Cel szkolenia:

  • Uzyskanie wiedzy o źródłach władzy i wpływu, podstawach władzy, o wpływie jako odwoływaniu się do potrzeb, sporach o styl wpływu, uwarunkowaniach przywództwa, badaniach nad przywództwem, morale i efektywnością, kulturze i postawach kierownicze, przywództwie i uczestnictwie w grupie.
  • Porównanie efektywności jednostki i grupy, rozwiązywanie problemów w pojedynkę i z innymi, kierowanie zespołami, zalety i wady grupowego podejmowania decyzji, postawy kierownicze wobec uczestnictwa podwładnych, przywództwo i motywacja. 

dowiedz się więcej - pobierz .pdf