Conflict‑to‑Resolution Sprint

SZYBKIE PRZEJŚCIE OD KONFLIKTU DO ROZWIĄZANIA

Twój zespół nie musi żyć w konflikcie

Conflict‑to‑Resolution Sprint — intensywna interwencja, która wygasza konflikty w 2–3 tygodnie i przywraca współpracę

Umów konsultację

Zadzwoń na 608 200 860, napisz na adamg@aspenconsulting.pl

PROBLEM

Konflikt w zespole to nie „trudna sytuacja”.
To kosztowny kryzys.

Konflikty kosztują firmy więcej niż jakikolwiek inny problem operacyjny:

  • rotacja,
  • absencje,
  • spadek produktywności,
  • opóźnienia projektów,
  • utrata klientów,
  • wypalenie menedżerów.

Większość firm reaguje za późno.
A koszty rosną z każdym dniem

ROZWIĄZANIE

Conflict‑to‑Resolution Sprint — szybka interwencja, która działa

To intensywny, 2–3‑tygodniowy proces wygaszania konfliktu, który:

  • rozbraja napięcia,
  • odbudowuje komunikację,
  • przywraca współpracę,
  • ustala jasne zasady,
  • stabilizuje zespół.

To nie jest szkolenie.
To interwencja kryzysowa.


DLACZEGO TO DZIAŁA

Bo ludzie otwierają się, kiedy czują się bezpiecznie.

Moja supermoc to:

  • tworzenie atmosfery, w której ludzie mówią szczerze,
  • humor i energia, które obniżają napięcie,
  • szybkie docieranie do sedna problemu,
  • praktyczne narzędzia, które działają od razu.

Konflikt nie musi trwać miesiącami.
Można go wygasić w kilka tygodni.


KORZYŚCI FINANSOWE

Wygaszenie konfliktu = realne oszczędności.

✔ zatrzymanie rotacji (30–100 tys. zł na osobę)
✔ odzyskanie produktywności (20–40%)
✔ skrócenie opóźnień projektów
✔ mniej absencji
✔ lepsza atmosfera
✔ stabilny zespół


JAK TO DZIAŁA

  1. Diagnoza
  2. Indywidualne rozmowy
  3. Warsztat mediacyjny
  4. Zasady współpracy
  5. Follow‑up

CASE STUDIES

Case 1:

Zespół, który nie rozmawiał 2 miesiące → współpraca po 2 tygodniach.

Case 2:

Konflikt między dwoma kluczowymi osobami → wygaszony w 10 dni.

Case 3:

Projekt opóźniony o 6 tygodni → odzyskany w 14 dni.

PAKIETY

Standard (2 tygodnie) – 12 000 zł
Intensive (3 tygodnie) – 18 000 zł
Premium (3 tygodnie + follow‑up 30 dni) – 25 000 zł


FAQ – często zadawane pytania

Czy konflikt naprawdę da się wygasić w 2–3 tygodnie?
Tak — jeśli pracujemy intensywnie i szczerze.

Czy to jest szkolenie?
Nie. To interwencja.

Czy zespół musi być chętny?
Nie — to moja rola, by ich otworzyć.

Czy to działa online?
Tak — skutecznie.

Chcesz wygasić konflikt, zanim urośnie?

Umów konsultację

Zadzwoń na 608 200 860, napisz na adamg@aspenconsulting.pl