Cel szkolenia:
- Pokonywanie trudności i skuteczne motywowanie (siebie, podwładnych i szefów) w tym wszelkie niezbędne aspekty komunikacji, zwłaszcza pod kątem trudności w firmie i wzbudzanie zaangażowania w trudnych momentach i okresach (poddanie się ocenie, sytuacje kryzysowe, ocena innych).
- Nabywanie wiedzy o motywowaniu innych ludzi (pracownik, kolega, klient) oraz siebie.
- Zaangażowanie.
- Zadowolenie.
- Identyfikacja mocnych i słabych stron każdego z uczestników, służąca nakreśleniu kierunków indywidualnego rozwoju zawodowego.
- Możliwość wymiany doświadczeń uczestników szkolenia.
- Doskonalenie stosownie do indywidualnych doświadczeń, możliwości i potrzeb.
dowiedz się więcej - pobierz .pdf
